Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).
Das Aufgabengebiet umfasst:
- sämtliche Tätigkeitsbereiche im Zuge der Kontrolle von Sendungen (Lebensmittel, Produkte tierischer Herkunft, etc.) im Fracht- und Postverkehr aus Drittländern über den Flughafen Frankfurt/Main, ebenso wie die Hygieneüberwachung in Lagerbetrieben auf dem Flughafengelände.
- Wir arbeiten im Team an 365 Tagen im Jahr in einem geregelten Schichtbetrieb (zwischen 6:00 und 22:00 Uhr) nach einem mit den Mitarbeitenden abgestimmten Jahresrasterplan. Dies beinhaltet selbstverständlich auch diesbezügliche Schichtzulagen zum Grundeinkommen.
Voraussetzung für die Tätigkeit als amtliche Tierärztin/amtlicher Tierarzt bei der TGSH ist:
- ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin
- Approbation als Tierärztin/Tierarzt
- Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst (keine Nachtschicht)
- sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- fundierte Kenntnisse der englischen Sprache entsprechend dem Zertifikat C1
Wir erwarten von Ihnen:
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
- Teamfähigkeit
Außerdem sind erwünscht:
- Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets, des internationalen Trade Control Expert Systems (TRACES) und im Umgang mit modernen Kommunikationssystemen
- Erfahrungen bei der Durchführung von Ordnungswidrigkeiten- und Verwaltungsverfahren
- Erfahrungen in der Umsetzung des Lebensmittel- und Tierseuchenrechts
- Erfahrungen an einer Grenzkontrollstelle
Wir bieten Ihnen:
- Der LHL ist aufgrund seines besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ des Landes Hessen zertifiziert.
- Auch im Jahr 2026 können Sie den öffentlichen Personennahverkehr in Hessen mit dem sogenannten „Landesticket“ kostenlos nutzen.
Wissenswert:
- Eine Erhöhung des Frauenanteils wird in allen Bereichen und Positionen angestrebt, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Die Stelle kann grundsätzlich im Rahmen dienstlicher Anforderungen nach einer Präsenz in Vollzeit auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.